Helfen Sie doch auch mit neue Unternehmen von der Initiative Fair Company zu begeistern. Wir sind vom Start an dabei und stehen aus Überzeugung hinter den folgenden Regeln. Denn wir:

Wie steht es mit Ihrem Unternehmen? Als Entscheider können Sie dem Begriff sofort alle Ehre machen - und als Mitarbeiter kann ein Gespräch mit der Geschäftsleitung nicht schaden. Hier können Sie jederzeit Mitglied werden!

Wir bei fotobuch.de sind der Meinung, dass jeder Mensch die Möglichkeit haben sollte, sich bei uns persönlich und beruflich zu entwickeln, damit wir alle gemeinsam mit großem Engagement tolle Produkte anbieten können.

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns entwickeln, mit uns erfolgreich sind und gemeinsam mit uns Spaß an der Arbeit haben. Die Fomanu AG möchte ein Arbeitgeber sein, der Mitarbeiter in jeder Lebenslage unterstützt. Bei der Ausbildung etwa, beim Umzug oder beim Elternwerden und natürlich auch bei allen anderen Veränderungen, die das Leben so für einen bereithält.

Wir bei fotobuch.de brauchen keine fünf Verwaltungsebenen, um effizient arbeiten zu können. Offene Worte und schnelle Entscheidungen sind nur in einem partnerschaftlichen Umfeld möglich. Gegenseitiger Respekt und die Anerkennung der Leistung eines jeden Mitarbeiters bilden die Basis unseres Miteinanders. Ein guter Vorschlag wird so ohne Durchschläge und Beschlüsse einfach umgesetzt – egal ob er von unseren Kunden oder unseren Mitarbeitern stammt.